多元化和平等機會政策

多元化和平等機會政策

多元化政策

公司致力於發展所有人的多樣化技能和經驗。我們尊重我們在世界各地的員工、客戶、候選人和投資者,而不考慮他們的異同。我們的行動和行為必須證明和確認我們對彼此和彼此貢獻的尊重。

公司致力於實現就業機會平等和平等權利行動的目標。它旨在為員工提供一個促進公平、公平和尊重社會和文化多樣性的工作環境,並且不受當前和未來立法所確定的非法歧視、騷擾和誹謗。

為了在我們的日常工作中加強這一承諾,公司的所有活動、政策、做法和程序都將按照本政策進行。每位員工都有個人責任和義務確保她/他的行為和行為反映本政策。

平等機會

公司認為所有形式的歧視在工作場所都是不可接受的。公司致力於在整個僱傭過程中提供平等機會,包括在員工的薪酬、招聘、培訓和晉升方面。

公司致力於確保任何員工都不會因殘疾、性別、性別、性取向、婚姻狀況、種族、膚色、宗教信仰、年齡、國籍或族裔而受到不利待遇或受到非法歧視。

公司是一個機會均等的雇主。所有的任命和晉升都是基於績效和能力。我們致力於持續發展員工的個人和業務技能,您將受到公平公正的對待,並給予充分的鼓勵以發揮您的潛力。

所有員工都將了解本政策的規定,所有員工都必須確保正確執行該政策,因為除了致力於在工作場所內部提供平等機會外,公司還致力於為客戶和候選人提供待遇一樣。

公司承諾根據候選人的優點和資格以及履行特定空缺所需的相關職責的能力對其進行評估。公司不會容忍對任何候選人或客戶或潛在客戶的非法歧視。

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